RebebaBlog

¿Tomarías una medicación con efectos secundarios mínimos una hora antes de una clase si hiciese que aprendieses mucho más rápido?

¿Le darías a tu hijo una medicación con efectos secundarios mínimos una hora antes de clases de piano si con ello lo pudieras convertir en un virtuoso con facilidad?

¿Pagarías más por un billete de avión con un piloto que haya tomado una medicación que le haga reaccionar mejor en situaciones de emergencia?*
…

Podríamos seguir… hasta llegar a otra pregunta clave… ¿Se puede crear un emprendedor? ¿se podría crear un becario?
Esta idea surgió en la reunión de navidades.
No estamos lejos. Con estimulación cerebral no invasiva ya se puede influenciar a una persona en su proceso de toma de decisiones estratégicas y arriesgadas. Con ello se puede convertir a una persona normal en un apostador patológico (de momento solo durante un rato…) La zona en concreto está en la corteza prefrontal dorsolateral derecha (foto). (van’t Woult et al. Neuroreport 2005;16:1849-52; Knoch et al. submitted 2006).
Que lo sepáis. Hoy es posible llorar, reir, decidir, memorizar, atender, aprender… todo de manera sintética… La artificialidad en medicina ya abarca desde lo material (cirugía plástica) hasta –ahora- lo sublime. Lo que Darwin explicó que pasaba en cientos de años ahora está al alcance de una pastilla o unos cables y un “click”. ¿Quién pondrá freno a esta historia? ¿Una amenaza sobre el patrimonio único de la individualidad humana…? Es una auténtica revolución… Como Huxley visionó… La consecuencia de esto es el nacimiento de la “neurología cosmética”, según expone Anjan Chatterjee, del departamento de neurología de la universidad de Pennsylvania (*Neurology 2004;63;968-974).

Cuando el debate bioético parece estar polarizado por la genética, no deberíamos olvidar que la manipulación cerebral, tanto terapéutica como potenciadora (“neurología cosmética”) empieza a ser parte del presente de este siglo XXI.

Algún artículo sobre el tema:

Información sobre estimulación cerebral no invasiva (nuestro laboratorio):
http://tmslab.org
Reflexiones en The Economist
http://www.economist.com/opinion/PrinterFriendly.cfm?Story_ID=1143583
http://www.economist.com/opinion/displayStory.cfm?Story_id=1143317
Artículo en Scientific American
http://www.ists.unibe.ch/sciam.pdf

Durante la Jornada de Navidad de la Asociación de Becarios, Marta recomendó dos libros de management relativamente recientes. Me pareció interesante compartirlos (incluyen los comentarios de Marta sobre los mismos en cursiva):

- “La buena suerte”. Alex Rovira y Fernando Trías. Editado en España. Es un cuento muy efectivo, que se lee en un plis plas con una moraleja muy básica: la buena suerte le sonríe a los que se la trabajan.

- “First Things First: To Live, to Love, to Learn, to Leave a Legacy”. Stephen R. Covey, A. Roger Merrill, Rebecca R. Merrill. Es lo último en gestión del tiempo, pero en vez de centrarse en temas anecdóticos (gestión de agendas, eficacia, etc.) es más ambicioso y recuerda la necesidad de distinguir lo importante de lo urgente en la vida, y de no perder el norte.

Creo que no se pierde el tiempo leyéndolos por dos razones: coinciden en que nuestra mirada puede cambiar el mundo que nos rodea, y adoptan una visión muy positiva de la vida, pero desde una humildad realista. Si mal no recuerdo hay en internet disponibles primeros capítulos de ambos.

Para todos los exiliados académicos:
Hace unos días ha salido el anuncio de la convocatoria de una plaza de profesor asociado de ciencias de la salud en la universidad de Vigo. Recáspita con lo de “”ciencias de la salud!!”"; que tiemble Hipócrates…!!! Lástima que la plaza sea tan selecta que sólo puedan solicitar fisioterapeutas (sin duda, los más adecuados para el tema dada su amplísima formación sanitaria…). Que me disculpen los fisioterapeutas, pero igual una carrera que se llama medicina y que a algunos nos ha costado 6 años más 1 examen-oposición más 4 años de especialidad podría aportar algo alrededor de este vago término de “”"ciencias de la salud”"” (es sólo una opinión desde mi más humilde modestia)…
Luego vamos al requisito número 4: “Certificación expedida pola dirección da Asociación Amencer acreditativa de prestar servizos na mesma, facendo constar a especialidade e área asistencial”…. Vamos, esto suena a una convocatoria realmente abierta de par en par… En fin!!, aún podía ser peor… por lo menos no se requiere algo como “”"capacidad de liderazgo demostrada con la presidencia de la comunidad de vecinos de un edificio en una poblacion costera mayor de 5000 habitantes”"” o “”"geminis, ojos marrones, 174 y tendencia a digestiones pesadas”"”…. A todo hay quien gane… No hay quien dice que siempre hay un cielo más arriba y un fango más abajo…???
Por favor!! Esto es un autentico “feismo universitario”. Asi nunca iremos a ninguna parte. Qué tristeza!! Y, además, toda esta historia impresentable por un sueldo indignante: 5184,80 euros brutos al año y en principo es temporal sólo hasta el 30 de setiembre!!
ÁNIMO, JUVENTUD!!!!!!! SIEMPRE HAY UN SOL QUE BRILLA TODAS LAS MAÑANAS, AUNQUE SÓLO SEA EN ALGÚN SITIO… SI LO TENÉIS DELANTE, APROVECHADLO AL MÁXIMO MIENTRAS DURE!!!!!!!!!!!!

La Universidad del Sur de California ha abierto el campus remoto USC Viterbi School of Engineering para diplomas de ingeniería avanzada. Ofrece entre otros, 28 Masters a distancia en los siguientes campos de ingeniería: Mecánica y Aeroespacial, Astronáutica, Biomédica, Civil, Informática, Eléctrica, Industrial y del Petróleo.

Es una buena opción para los profesionales que quieren continuar su educación. Existen muchas otras posibilidades mas cercanas como la UNED y la UOC y en posts anteriores se comentó sobre los OpenCourseWare, qué otras alternativas conocéis?

No os perdáis este video de robots bailarines en iFilm. Quizás de entrada no sean tan útiles como los Roombas y los Scoobas de iRobot, pero son mucho más divertidos.

iSPOTS es un proyecto de monitorización de actividad de redes inalámbricas en MIT que permite hacer cosas como localizar a personas en el mapa del campus, trazar tu propio recorrido y actividad a lo largo del día, ver cuales son las zonas más “calientes” en términos de actividad de red… muy divertido.

Por fin he tenido algo de tiempo para ponerme a leer un libro que tenia aparcado desde hace algun tiempo — “The Squandered Computer“, de Paul Strassmann [fantastico sitio web, por cierto], un libro sobre IT y dineros muy interesante. Para haceros una idea rapida de que trata el libro, podeis echar una ojeada a las cartas [gratis] en respuesta al articulo “IT Doesn’t Matter” [pago] de Nicholas Carr publicado en HBR en 2003; ademas de ser bastante buena, la de Strassmann en cierto modo sintetiza algunos de los puntos clave de “The Squandered Computer” y de su continuacion, “Information Productivity”.

Hoxe non sei, déronme ganas de sentirme triste respecto á morte dalguén que non coñecía. Morreu o periodista e escritor Haro Teglén. Non podo dicir que lese tódolos días a sua columna porque non o fixen, pero si que o facía con frecuencia. Sei que tiña oitenta e un anos ou algo así. Ogalla teña eu a metade da sua lucidez con sesenta… O que me magoa desta perda e que é que perdemos un home honesto e coherente nas suas ideas. A maior parte das veces eu compartía o que escribía outras veces non. Así que hoxe brindarei nun pequeno bar dun pobo pequeno dos Estados Unidos por el e polo que nos regalou nas suas verbas ceives…

Bicos mil dunha galega en El Dorado

Leyendo blogs que tenía atrasados me he encontrado con este post del Sr. Martínez sobre la productividad por empleado en España–muy simpático… y muy cierto. He estado intentando encontrar un número de The Economist del año pasado, creo que del verano, con unas estadísticas de horas trabajadas a la semana por empleado en distintos países; no lo he encontrado, pero creo recordar que España aparecía en el Top-5, justo por debajo de Japón y EE.UU… si alguien tiene la referencia, que por favor lo deje en los comentarios, que me corroe la curiosidad…

EuMAS The European Path to Aerospace

EuMAS es un Master patrocinado por la Agencia Espacial Europea (ESA) de 2 años de duración, propuesto por varias universidades europeas incluyendo la Politécnica de Madrid, para obtener un título relacionado con tecnología espacial.

El Master incluye 2 opciones, una en Ingeniería Aeronáutica y la segunda en Tecnología Espacial.

Otros masters europeos relacionados con temas de espacio son el de Ciencia Espacial en Chalmers, Gotemburgo, Suecia, el de Análisis y diseño de misiones espaciales de la Universidad de Glasgow, Escocia, o los de la International Space University en Estrasburgo, Francia, que además también tienen un programa de 2 meses en verano.

Conocéis algún otro programa similar en Europa? Y fuera de Europa?